Shanghai epidemic, Hanyue Instrument (shanghai) co., Ltd. concede gran importancia a la prevención y el control de la epidemia y fortalece todas las medidas de protección y códigos de empleados.

I. medidas de protección antes de la reanudación del trabajo y la reanudación de la producción

(1) establecer un sistema de tarjetas de salud para los empleados que regresan al trabajo. Comprender efectivamente el flujo de empleados de la empresa, especialmente implementar el seguimiento clave y la gestión clave del personal de la zona donde ocurrió la epidemia, informar oportunamente sobre las anomalías encontradas y tomar las medidas de prevención y control correspondientes.

(2) fortalecer la vigilancia de la salud de los empleados. Llevar a cabo el monitoreo de la temperatura corporal personal y familiar de los empleados, establecer teléfonos de notificación de síntomas sospechosos como fiebre, fatiga y tos seca y mantenerlos abiertos para lograr "detección temprana, notificación temprana, aislamiento temprano, diagnóstico temprano y tratamiento temprano".

(3) fortalecer la capacitación en conocimientos de prevención y control. En combinación con la formación profesional y la educación en salud, la notificación de advertencia y otros sistemas, se organizan diversas formas deCapacitación y publicidad y educación en conocimientos de prevención y control para mejorar la conciencia y la capacidad de autoprotección de los empleados.

(4) establecer un sistema de gestión del registro de personas que entran y salen de las empresas. Durante la epidemia, se debe minimizar la entrada y salida de personas innecesarias y fortalecer la detección de la temperatura corporal, el uso de máscaras y el registro de los visitantes.

(5) desempeñar el papel de la enfermería. Preste atención al despliegue de los medicamentos y materiales de protección necesarios para satisfacer las necesidades de prevención y control de epidemias. Cooperar con las agencias de control de enfermedades para estandarizar la investigación epidemiológica de casos y la observación y seguimiento de aislamiento de contactos cercanos. Las empresas que no establezcan enfermería deben establecer contacto con las instituciones médicas más cercanas.

II. medidas de protección en el proceso de producción

(1) ventilación y ventilación. Fortalecer la ventilación y ventilación en el lugar de trabajo, mantener la circulación de aire interior y ventilar naturalmente cuando el proceso lo permita. Si se utiliza aire acondicionado, se debe garantizar la seguridad del suministro de aire del sistema de aire acondicionado, garantizar una entrada adecuada de aire fresco, todos los gases de escape se descargan directamente al aire libre, y el canal de retorno de aire debe cerrarse cuando no se utiliza aire acondicionado.

(2) instalaciones de lavado de manos y ojos. Asegúrese de que las instalaciones de lavado de manos, lavado de ojos y pulverización en el lugar de trabajo funcionen normalmente.

(3) limpieza y desinfección.

1.Hacer un buen trabajo de limpieza y desinfección de la superficie de los objetos en el lugar de trabajo. Mantenga el medio ambiente limpio e higiénico, desinfecte regularmente y haga un buen registro de limpieza y desinfección. La superficie de los objetos en contacto de alta frecuencia se puede rociar o limpiar con un desinfectante que contiene cloro, o limpiar con una toallita desinfectante. Equipado con desinfectante para manos.

2.Mantenga la ropa de trabajo, el sombrero de trabajo, la funda del asiento y otros tejidos limpios, y lave y desinfecte regularmente.

3.Los dormitorios del personal, las instalaciones auxiliares de salud y los comedores mantienen el medio ambiente limpio y ventilado, y fortalecen los lugares y las comidas.(Beber(...)Desinfectar regularmente.

4.Llevar a cabo campañas patrióticas de higiene para garantizar la higiene ambiental y la limpieza, y desinfectar regularmente los baños y sanitarios.

(4) en la medida de lo posible, se deben evitar o reducir las aglomeraciones de empleados y las actividades colectivas. Controlar la frecuencia y la escala de las reuniones y hacer un buen trabajo de protección. Las empresas con muchos empleados pueden implementar comidas en el pico equivocado.

(5) eliminación de basura. Fortalecer la gestión de la clasificación de la basura, recoger y limpiar a tiempo, fortalecer la limpieza de los contenedores de basura y desinfectarlos regularmente.

III. respuesta a la epidemia

(1) establecer un área de observación aislada. Cuando el empleado presenta síntomas sospechosos como fiebre, fatiga y tos seca, acude a la zona a tiempo para aislamiento temporal y luego se trata de acuerdo con los requisitos de las normas pertinentes.

(2) cuando los empleados presentan síntomas sospechosos como fiebre, fatiga y tos seca, deben organizar el tratamiento médico cercano a tiempo. Desinfectar sus lugares de trabajo y los artículos utilizados bajo la Guía de profesionales.

IV. promoción de la salud en el lugar de trabajo

En combinación con la prevención y el control de enfermedades profesionales y la construcción de empresas saludables, debemos fortalecer la publicidad, la educación y la promoción de la salud de los conocimientos y habilidades de prevención y control de enfermedades infecciosas, como todos los empleados de la empresa.

(1) fortalecer la publicidad científica y la popularización de los conocimientos de prevención y control después de la reanudación del trabajo y la reanudación del trabajo mediante consejos de salud, carteles, reproducción de vídeo y capacitación y educación, guiar a los empleados de las empresas a comprender plenamente los conocimientos de prevención y control, comprender científicamente y racionalmente la epidemia, comprender los puntos clave de la protección, aumentar la conciencia de la protección, comprender, apoyar y cooperar con el trabajo de prevención y control, fortalecer el cuidado y la atención de las trabajadoras, especialmente las trabajadoras embarazadas y lactantes, y mantener eficazmente el orden normal de producción y vida.

(2) las empresas deben exigir y guiar adecuadamente a los retornados extranjeros a registrar, monitorear la temperatura corporal, usar máscaras y otras medidas de gestión de la salud de acuerdo con los requisitos territoriales, e informar a los empleados de la información médica.

(3) las empresas deben abogar por que los empleados tomen la iniciativa de practicar estilos de vida saludables como comidas razonables, ejercicio moderado, dejar de fumar y limitar el alcohol. Crear un buen ambiente en el que "cada uno es la primera persona responsable de su propia salud" y "mi salud es mi decisión".

(4) alentar la prestación de servicios de salud mental. Comprender el Estado de salud mental de los empleados afectados por la epidemia y aliviar la ansiedad y el miedo de los empleados a trabajar en una situación epidémica grave. Tomar medidas efectivas para prevenir y detener la discriminación contra los empleados enfermos y sospechosos. Detectar posibles signos de crisis psicológica grupal, informar oportunamente al Grupo de trabajo del mecanismo conjunto de prevención y control de epidemias territoriales y tomar medidas efectivas.

V. protección individual

(1) evitar aglomeraciones de personas, especialmente lugares con poca movilidad del aire, y reducir las salidas innecesarias. En lugares públicos más densamente poblados, use máscaras correctamente.

(2) fortalecer las medidas de higiene de las manos y desarrollar el hábito de lavarse las manos con frecuencia. Minimizar el contacto de las manos con bienes y partes públicas y reducir el contacto con los demás.

(3) preste atención a la condición física durante el trabajo, cuando aparezcan síntomas como fiebre, fatiga y tos seca, debe ir a un hospital designado para recibir tratamiento médico a tiempo de acuerdo con las regulaciones, tratar de evitar el transporte público como autobús y metro, y debe usar máscaras médicas durante todo el viaje al hospital y en el hospital.