El 19 de julio, Putian tongchuang Company celebró solemnemente la reunión de resumen y reconocimiento de mediados de 2025 "ju Shi · Yue sheng". Los líderes de la compañía se reunieron con todos los empleados para resumir los resultados del primer semestre del año, desplegar el trabajo del segundo semestre del año, elogiar a los avanzados y unir fuerzas.

En la reunión, el Director General de la compañía, yue, pronunció un discurso para resumir exhaustivamente los resultados del trabajo en el primer semestre del año, analizar la situación actual, aclarar los objetivos de desarrollo y el camino de Acción en el segundo semestre del año, señalar la dirección para todos los empleados e inspirar la moral. Cao fengqin, Jefe del Departamento de compras, compartió las medidas innovadoras y los resultados notables del Departamento en la optimización de la cadena de suministro, la reducción de costos y la garantía del suministro.

La Reunión elogió solemnemente a los equipos e individuos sobresalientes en el primer semestre de 2025. Zhang xiaowei, Zhu Chang y Zhou he del Departamento de proyectos, fan yongfei y Tian Juan del Departamento de Negocios y Wang Dan del Departamento de Finanzas ganaron el título de "empleado avanzado".

Xiong jiao, Jefe del Departamento del proyecto, y Qin mengya, Jefe del Departamento de negocios, ganaron el Premio "gestión avanzada" por su excelente capacidad de gestión y desempeño sobresaliente del equipo. Xiong Jiao llevó al equipo a desarrollar con éxito cuatro nuevos productos en masa, y su cinta de acero estándar de acero de indio líder pasó la prueba del Instituto de medición de china; Qin mengya llevó al equipo de negocios a establecer un nuevo récord de rendimiento y promover el crecimiento constante de los pedidos.

La Reunión pidió a todos los empleados que siguieran el ejemplo de lo avanzado, transformaran el espíritu de la reunión en acciones prácticas, se centraran en los objetivos y avanzaran juntos en el trabajo de la segunda mitad del año, con pleno entusiasmo y estilo pragmático, hicieran todo lo posible para correr los objetivos y tareas de todo el año y escribir conjuntamente un nuevo capítulo en el desarrollo de la empresa.