Con el fin de promover la colaboración interdepartamental y mejorar la eficiencia operativa general, Putian tongchuang celebró con éxito el mes de aprendizaje temático "intercambio de conocimientos y colaboración" de dos semanas de 2025.07.14 a 2025.07.25. El evento celebró un total de seis sesiones especiales de intercambio, que cubrieron los seis departamentos centrales de la compañía, y finalmente concluyó con éxito este viernes.

I. panorama general de las actividades

Este mes de estudio adopta la forma innovadora de "relato departamental + discusión interactiva", y cada departamento comparte en profundidad en torno a las tres secciones principales de "funciones básicas, puntos dolorosos colaborativos y sugerencias de optimización". Las actividades se han establecido especialmente:

Enlace interdepartamental de preguntas y respuestas libres

Mecanismo de selección de sugerencias sobresalientes

Seguimiento del aterrizaje del plan de mejora

II. revisión maravillosa de las seis sesiones especiales de intercambio

En la reunión, los departamentos compartieron en torno a sus propios negocios.

El Departamento de propaganda explicó el marco del "negocio de empoderamiento de la marca" y presentó el papel de penetración del valor de la marca en combinación con casos.

El Departamento de negocios se centra en "centrarse en el cliente", restaurar escenarios de negocio y compartir estrategias de mercado y experiencia de trabajo en equipo.

Desde la innovación tecnológica hasta la investigación y el desarrollo de productos, el Departamento del proyecto muestra la práctica del negocio impulsado por la tecnología.

El Departamento de Finanzas refleja el valor de la integración industrial y financiera a través de casos.

La parte de compras disfruta de la "creación de valor de la cadena de suministro", que abarca desde la gestión de proveedores hasta la mejora de la eficiencia.

El Departamento de almacenes muestra la aplicación del sistema de almacenamiento inteligente en la gestión logística moderna.

III. Conferencia de Resumen

Después de dos semanas de intercambios profundos, Putian tongchuang celebró la Conferencia de resumen del mes de aprendizaje "intercambio de conocimientos y progreso coordinado" en la noche del viernes de este semana, poniendo fin con éxito a este evento. Todos los empleados de la compañía presenciaron conjuntamente los resultados de la mejora coordinada de los seis principales departamentos y comenzaron un nuevo viaje de cooperación eficiente.

IV. mirando hacia el futuro

Aprovechando este evento como una oportunidad, la compañía de seguimiento se centrará en promover cuatro medidas: reuniones mensuales de intercambio interdepartamental, mecanismos de coordinación de proyectos importantes, plataformas de intercambio de conocimientos y evaluación anual de la eficiencia colaborativa.

Putian tongchuang siempre ha creído que sólo rompiendo las fronteras y avanzando juntos podemos mantener nuestras ventajas en la feroz competencia del mercado. Esta actividad del mes del aprendizaje es la práctica vívida de este concepto, y también ha inyectado un nuevo impulso en el desarrollo de alta calidad de la empresa.