09,11,2026 5vistas
Todos los empleados:
De acuerdo con los requisitos del "aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la Organización de algunos días festivos en 2025" (no. 12 de invention Power (2024) de la Oficina del estado), combinado con el funcionamiento real de la empresa, los asuntos relacionados con la reanudación del trabajo después de las vacaciones del día nacional del medio otoño se notifican de La siguiente manera:
I. tiempo de reanudación
A partir del jueves 9 de octubre de 2025, se reanudará oficialmente el trabajo normal, y el horario de trabajo y descanso se implementará de acuerdo con las regulaciones originales. Se ruega a todos los empleados que lleguen a tiempo y trabajen normalmente el 28 de septiembre (domingo) y el 11 de octubre (sábado) para compensar la brecha de vacaciones.
2. requisitos de cierre antes de las vacaciones
El Departamento de producción debe completar el apagado y puesta en marcha de los instrumentos y equipos antes del 30 de septiembre, llevar a cabo procedimientos de calibración y protección de los instrumentos de medición de precisión, rellenar el "formulario de registro de Estado de vacaciones de equipos" y presentarlo al Departamento técnico.
El personal de laboratorio debe sellar adecuadamente las muestras a inspeccionar, cortar la fuente de alimentación no esencial y llevar a cabo una gestión de doble cerradura de reactivos inflamables y explosivos.
Los Jefes de varios departamentos son responsables de inspeccionar el cierre de puertas y ventanas, agua y electricidad en áreas de oficinas, talleres y almacenes para eliminar los peligros ocultos de prevención de incendios y antirrobo.
III. normas para la reanudación del trabajo después de las vacaciones
El día de regreso al trabajo, debe presentar el "formulario de informe de itinerario de vacaciones y estado de salud" a través de Wechat de la empresa, y si tiene experiencia de viaje interregional, debe tomar la iniciativa de explicar al Departamento Administrativo.
Antes de que el taller de producción reanude el trabajo, los técnicos realizarán una prueba exhaustiva del equipo, confirmarán que la precisión cumple con los estándares antes de iniciar el proceso de producción, y está estrictamente prohibido operar ilegalmente.
Todos los departamentos celebraron una reunión de recepción antes del 10 de octubre para resolver la acumulación de trabajo durante las vacaciones, formar un plan de trabajo para esta semana y sincronizarlo con el Departamento de gestión empresarial.
IV. descripción de las circunstancias especiales
Aquellos que no puedan regresar al trabajo a tiempo por razones especiales como enfermedades y transporte deben pedir permiso al Jefe del Departamento con 24 horas de antelación, presentar materiales de certificación por escrito y sincronizarlos con el Ministerio de recursos humanos para su registro.
Aquellos que no lleguen al trabajo dentro del plazo y no cumplan con los trámites de licencia se considerarán ausentes de acuerdo con el sistema de gestión de asistencia.
Se pide a todos los empleados que organicen el viaje de regreso razonablemente, presten atención a la seguridad del viaje y se pongan a trabajar en pleno Estado. Se informa por la presente.
Zhejiang jiangheng Instrument and Equipment co., Ltd.
9 de octubre de 2025
