En mayo de 2025, el Dr. gaulle, un experto en ICP - MS con una rica experiencia en aplicaciones de espectrometría de masas inorgánica y soporte técnico, se unió oficialmente a la espectrometría de masas hengsheng como experto en productos icpms.
La incorporación del Dr. Gao inyectará nueva vitalidad en el desarrollo sostenible de la espectrometría de masas de hengsheng en el campo de la ICP - ms. El Sr. Gao Erle se graduó del Centro de investigación del medio ambiente ecológico de la Academia China de Ciencias y obtuvo un doctorado en ciencias ambientales (química analítica ambiental). En sus años de investigación científica en el Centro de medio ambiente ecológico de la Academia China de Ciencias y la Universidad de donghua, se ha centrado en la aplicación de la tecnología ICP - MS en el análisis de muestras ambientales y biológicas y ha acumulado una rica experiencia práctica.
Durante su mandato en brooke, Jena y puyu, el Dr. Gao ocupó puestos como soporte técnico ICP - MS y Gerente de programas inorgánicos, responsable del soporte técnico previo a la venta de productos, capacitación en aplicaciones post - venta y desarrollo de mercados. Después de unirse a la espectrometría de masas de hengsheng, el Dr. Gao dirigirá al equipo para encargarse del apoyo técnico de la espectrometría de masas inorgánica, construir un sistema de soporte previo a la venta y empoderar al equipo de ventas. Se centrará en el diseño de alimentos, protección del medio ambiente, Geología y otras industrias.El equipo de ventas ha logrado nuevos avances en estas áreas y ha logrado conjuntamente nuevos objetivos de rendimiento.
Actualización continua de la matriz tecnológica ICP - MS
A medida que el rendimiento alcanzó un nuevo nivel, la demanda de soporte técnico sólido de la compañía también aumentó. La incorporación del Dr. Gao fortalecerá aún más la fuerza profesional de la espectrometría de masas de hengsheng en el campo del ICP - ms. Su rica experiencia en la industria y sus sólidas habilidades técnicas darán un fuerte apoyo en el apoyo técnico interno y externo. Con los esfuerzos conjuntos de todos, la espectrometría de masas de hengsheng continuará desarrollándose en el campo del ICP - MS y contribuirá a la causa de los instrumentos científicos fabricados en china.
Con la incorporación del Dr. gao, la matriz de tecnología ICPMS de la espectrometría de masas de hengsheng marcará el comienzo de una nueva ronda de actualizaciones. La compañía continuará aumentando la inversión en I + D y tecnología, mejorando constantemente la ruta de la tecnología de espectrometría de masas de los derechos de propiedad intelectual independientes, mejorando el rendimiento y la estabilidad de los productos y proporcionando a los usuarios soluciones tecnológicas de mejor calidad.
Diseño continuo del personal técnico

La espectrometría de masas de hengsheng concede gran importancia a la introducción y formación de personal técnico y proporciona un fuerte apoyo intelectual para el desarrollo empresarial mediante el establecimiento de un sistema perfecto de formación de personal. El sistema de formación de talentos de hengsheng spectrometry ofrece oportunidades específicas de formación y desarrollo de talentos en diferentes etapas.
Graduados sobresalientes y pasantes para colegios y universidades, a través de la formación sistemática y la práctica del proyecto, pueden integrarse rápidamente en la industria y reservar nuevas fuerzas para la empresa; Los talentos experimentados de nivel medio pueden mostrar sus habilidades en la práctica y convertirse en la columna vertebral clave de la investigación y el desarrollo tecnológico y la transformación del mercado; Por su parte, los talentos expertos crean plataformas de intercambio y apoyo a los recursos de investigación científica, fomentan su innovación tecnológica y avances industriales, y mejoran la competitividad central de la empresa en el campo de la espectrometría de masas.
Este sistema de formación jerárquica no solo proporciona un camino claro de desarrollo profesional para los empleados, sino que también construye un escalón de talento sostenible para la empresa, asegurando las ventajas de la empresa en innovación tecnológica y competencia en el mercado.













