El día del trabajo del primero de mayo también se llama Día Internacional del trabajo, y su origen debe comenzar en 1886. El 1 de mayo de 1886, los trabajadores Proletarios de chicago, Estados unidos, celebraron una huelga general para luchar por un sistema de trabajo de ocho horas, y finalmente ganaron después de una dura y sangrienta lucha. Para conmemorar este gran movimiento obrero, en julio de 1889, en la Segunda Asamblea fundacional organizada por engels, se anunció la designación del 1 de mayo de cada año como Día Internacional del trabajo.
A partir de la historia generada por el día del trabajo del primero de mayo, podemos ver que el día del trabajo del primero de mayo es un sistema de trabajo de ocho horas que los trabajadores proletarios se han ganado a través del derramamiento de sangre y el sacrificio. Ha golpeado la explotación despiadada del capitalismo. Cada año, el día del trabajo del primero de mayo es festivo, y todos Solo saben las vacaciones. Pero muchos no saben su valor real y significado. Su valor es luchar por un sistema de trabajo de ocho horas para los trabajadores proletarios.Por el contrario, ahora es nacional. ¿¿ cuántos trabajadores pueden tener un sistema de trabajo de 8 horas? No importa si no hay un sistema de trabajo de ocho horas. Ahora hay actos ilegales despreciables como 996, 007, el alma de los trabajadores migrantes y no trabajar horas extras que implican la pérdida de su trabajo. Y la sensación de violar la Ley No es nada. Todo el mundo se siente normal. También hay trabajadores que no trabajan horas extras, lo que significa perder su trabajo. La involución de los trabajadores es particularmente grave, los de la misma oficina, para dar un buen desempeño a la empresa, algunos trabajan horas extras gratuitas, trabajo gratuito, no se van después del trabajo, ver a otros trabajar horas extras gratuitas, si no trabajas horas extras, parece incompatible, la empresa lo sabe, también habrá riesgo de perder tu trabajo. ¿¿ qué otro sistema de trabajo 996? Un empresario a menudo aboga por que la juventud sin 996 es una juventud abandonada, convirtiendo las violaciones en rutinas diarias. Y es ilegal, no se siente doloroso ni picazón, y todos están acostumbrados al entumecimiento.Las vacaciones del primero de mayo de 2022 son: del 30 de abril al 4 de mayo, las vacaciones son de cinco días. Los días laborables normales son el 24 de abril (domingo) y el 7 de mayo (sábado). Zhengzhou junda Instrument co., Ltd. les deseo a todos: felices fiestas y felices todos los días.