Reclutar sabios | Únete a nosotros y haz una cosa genial juntos

¡¡ no somos la cabeza, pero estamos en la cima de la ola! Hangzhou Juli INTELLIGENT TECHNOLOGY co., Ltd. se encuentra en un período de rápido desarrollo empresarial, somos acciones potenciales que cultivan profundamente la pista de productos químicos, nueva energía y nuevos materiales, y estamos buscando a usted que se atreva a pensar y luchar.

En joule, siempre hemos creído firmemente que el talento vale la pena ser llevado por una buena plataforma. Aquí, un sistema de retorno competitivo no es solo un reconocimiento de la capacidad profesional, sino también un valor para cada esfuerzo; Aquí, hay un ambiente de equipo de igualdad y asistencia mutua, sin barreras jerárquicas, solo colisión de ideas; Aquí, hay proyectos de I + D más desafiantes, que están arraigados en la vanguardia de la tecnología, llevan la posibilidad de cambiar la industria, esperando que vengas a desbloquear lo desconocido y crear milagros si te atreves a romper.

Estamos reclutando:

Ingeniero de hardware

Responsabilidades laborales:

1. de acuerdo con el libro de tareas del proyecto, comprender las necesidades de los usuarios y descomponer las necesidades técnicas;

2. ser responsable o participar en la formulación y verificación previa del plan de nuevos productos de investigación;

3. responsable del diseño, desarrollo y puesta en marcha del esquema de hardware, incluido el diseño del circuito, el dibujo de la placa de circuito impreso, la puesta en marcha del circuito y la programación de software integrado;

4. compilar documentos de I + D completos y estandarizados e informes de pruebas técnicas;

5. proporcionar orientación técnica para la producción, actualizar y mantener el hardware del producto.

Calificación:

Licenciatura o superior, especialidad relacionada con medición y control, instrumentación y automatización,2 - 5 añosExperiencia en el desarrollo de instrumentos o productos de automatización;

Tener sólidos conocimientos profesionales y buenas habilidades de análisis, diseño y puesta en marcha, y tener un fuerte interés y afición en el desarrollo de instrumentos;

- experto en el uso de altium Designer y otros programas informáticos de desarrollo para diseñar esquemas y pcb;

Familiarizado con el diseño de mcu integrado y unidades periféricas relacionadas, competente en el lenguaje C y la escritura de software integrado;

- se prefiere la experiencia en la medición y el control de cantidades físicas como la temperatura y la presión y el desarrollo de algoritmos eip;

- tener un buen estilo de diseño y capacidad de documentación;

- buena salud, fuerte responsabilidad y fuerte resistencia a la presión;

- tener estudios, trabajo en equipo y profesionalidad;

Se prefiere la experiencia laboral en empresas por encima del tamaño designado.

Ingeniero de preventa

Responsabilidades laborales:

1. visitar a los clientes con las ventas, presentar los productos de la empresa y explicar y responder a las preguntas técnicas planteadas por los clientes. Proporcionar a los clientes servicios profesionales de consultoría técnica de instrumentos y responder en detalle a las preguntas de los clientes sobre los principios de los instrumentos, las características funcionales, los métodos de operación, el alcance de la aplicación y los indicadores de precisión. Asegúrese de que los clientes tengan una comprensión clara y precisa de los instrumentos de la empresa.

2. responsable del trabajo de prueba previa a la compra de instrumentos del cliente, puede completar el experimento de forma independiente y completar el informe de prueba.

3. diseño y formulación de esquemas: comprender plenamente las necesidades de los clientes y combinar las características técnicas y ventajas de los instrumentos de la empresa para diseñar soluciones de instrumentos personalizadas.

4. investigación y análisis de mercado: preste atención a la dinámica de la industria, las tendencias del mercado y los productos y programas de los competidores, y realice investigaciones y análisis de mercado. Recopilar información relevante y compilarla en informes para proporcionar una base de referencia para la investigación y el desarrollo de productos de la compañía, la comercialización y la formulación de estrategias de ventas.

5. capacitación y promoción de productos: participar en la capacitación de productos dentro de la empresa, presentar las características técnicas, escenarios de aplicación y puntos de venta de nuevos productos al equipo de ventas, el equipo de servicio técnico, etc. Al mismo tiempo, participar en exposiciones de la industria, seminarios técnicos y otras actividades para promover productos y promoción de marca.

Calificación:

-licenciaturaTítulo o superior, 3 - 5 añosRelacionadoExperiencia laboral

- comprender los principios del instrumento y poder diseñar programas experimentales de forma independiente;

- hábil en el uso de software como ORIGIN y matlab, con capacidad de análisis de datos;

- excelente capacidad de redacción de documentos técnicos;

Excelente capacidad de discurso técnico, fuerte resistencia a la presión y adaptación a viajes de Negocios de alta frecuencia (30% - 50%).

Ingeniero de software

Responsabilidades laborales:

1. de acuerdo con el libro de tareas del proyecto, comprender las necesidades de los usuarios y descomponer las necesidades técnicas;

2. compilar un resumen del software y instrucciones detalladas de diseño;

3. organizar o participar en el diseño y evaluación del programa del producto;

4. desarrollar una interfaz hombre - computadora basada en el sistema windows;

5. responsable de definir los requisitos funcionales del software y completar el desarrollo del código;

6. ser responsable de diseñar un proceso de prueba razonable para que la aplicación cumpla con las normas o especificaciones establecidas;

7. responsable del diseño modular de algunas funciones de software y el embellecimiento de la interfaz de software

Calificación:

-licenciaturaTítulo o superior，3 - 5 años de experiencia laboral

-Buena salud, fuerte sentido de responsabilidad y fuerte capacidad de resistencia a la presión;

-Tener investigación, trabajo en equipo y dedicación;

-Se prefiere la experiencia laboral en empresas por encima del tamaño designado.

Instalador eléctrico

Responsabilidades laborales:

1. el montaje eléctrico, la puesta en marcha y las pruebas durante la producción del producto, operan y registran datos de acuerdo con las instrucciones de operación;

2. pegar, reparar y ensamblar componentes durante la producción del producto, operar y registrar datos de acuerdo con las instrucciones de operación;

3. Tomar la iniciativa de registrar, recopilar y resumir los problemas que surjan en el trabajo de este puesto, y puede presentar opiniones o sugerencias para optimizar y mejorar;

Calificación:

- título universitario o superior,3 - 5 años de experiencia laboral;

-Puede ayudar en el trabajo de otros puestos en el Departamento de producción;

-Cumplir con la gestión 5s en el sitio, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y llevar a cabo las operaciones de producción de acuerdo con las regulaciones pertinentes;

- finalización oportunaArreglos de liderazgoOtras tareas.

Instalador mecánico

Responsabilidades laborales:

1.El montaje y puesta en marcha de piezas en el proceso de producción del producto, la operación y el registro de datos de acuerdo con las instrucciones de operación;

2.Tomar la iniciativa de registrar, recopilar y resumir los problemas que surjan en el trabajo de este puesto, y puede presentar opiniones o sugerencias para optimizar y mejorar;

Calificación:

- título universitario o superior,3 - 5 años de experiencia laboral;

-Puede ayudar en el trabajo de otros puestos en el Departamento de producción;

-Cumplir con la gestión 5s en el sitio, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y llevar a cabo las operaciones de producción de acuerdo con las regulaciones pertinentes;

- finalización oportunaArreglos de liderazgoOtras tareas.

Inspector de calidad mecánica

Responsabilidades laborales:

1. responsable de la producción, montaje e inspección de productos mecánicos;

2. detectar y retroalimentar oportunamente los problemas en el proceso de producción.

Requisitos de nombramiento

- tener un buen estado de salud;

Trabajar con firmeza y ser capaz de asumir las responsabilidades laborales de los inspectores de calidad;

Tener cierta experiencia en inspección de calidad mecánica.

Entrega de currículum

Buzón de inicio