Putian tongchuangEn2025año5Luna25En la tarde del día, se celebró un evento de construcción de grupos con el tema "charla exagerada", con el objetivo de mejorar la cohesión del equipo y la capacidad de comunicación y colaboración entre los empleados a través de una serie de juegos cuidadosamente diseñados y enlaces interactivos.

El ambiente en el lugar del evento fue cálido y las risas continuaron, a través de una serie de juegos e interacciones, para que los empleados se abrieran, apreciaran a los demás y se apreciaran a sí mismos.

En el evento, los empleados de la empresa se dividen aleatoriamente en cuatro grupos,Al romper los límites departamentales, los empleados de diferentes departamentos pueden cooperar y apoyarse mutuamente en sus actividades, lo que promueve aún más la comunicación y la cooperación dentro de la empresa.

El primer enlace del juego: evitar el péndulo. Este enlace no solo pone a prueba la velocidad de respuesta de los miembros del equipo, sino también la capacidad de trabajo en equipo.

Durante el juego, los jugadores esquivaron ágilmente y cooperaron tácitamente, y la escena estaba llena de risas y risas, lo que mejoró aún más la comprensión y el reconocimiento entre los miembros del equipo.

(evitar la escena del juego de péndulo)

El interesante concurso de debate es uno de los aspectos más destacados de esta actividad de construcción de grupos. Cada dos equipos se llevan a cabo en grupos.PKEl título trata sobre el conocimiento y las sugerencias de varios departamentos de la empresa.

Durante el juego, los jugadores de ambos lados pensaron ágilmente y hablaron maravillosamente, lo que no solo mostró una profunda comprensión de todos los departamentos de la compañía, sino que también presentó muchas opiniones constructivas.

(escena del divertido concurso de debate)

Finalmente, el enlace del juego "atrapar patos en los estantes" empujó la actividad a un clímax.

Los miembros del equipo mostraron sus poderes mágicos y controlaron hábilmente la dirección y la velocidad del globo con abanicos, y la escena fue tensa e interesante.

Los jugadores de ambos lados hacen todo lo posibleMejorar aún más la comprensión y la amistad entre los miembros del equipo.

Escena del juego de atrapar patos en los estantes)

Esta actividad de construcción de grupos no solo proporciona a los empleados una plataforma para relajarse y mejorar la comunicación, sino que también mejora la cohesión y la capacidad colaborativa del equipo a través de una serie de juegos interesantes y enlaces interactivos.Tales actividades de construcción de grupos no solo hacen que todos se sientan felices después de un trabajo ocupado, sino que también inyectan más vitalidad e motivación en el trabajo futuro. Putian tongchuang siempre ha prestado gran atención a la formación de equipos y el crecimiento personal de los empleados, fortaleciendo constantemente el espíritu de equipo y mejorando el sentido de pertenencia y felicidad de los empleados a través de actividades regulares de construcción de grupos.

En el futuro, la compañía continuará adhiriéndose al concepto "orientado a las personas", creando oportunidades de construcción de grupos más ricas y coloridas para los empleados y promoviendo conjuntamente el desarrollo y el progreso continuos de la compañía.¡¡ esperamos trabajar con cada empleado para crear un futuro mejor juntos!