En la mañana del 24 de enero, el Grupo Anhui tiankang celebró solemnemente la Conferencia de división del trabajo y firma de certificados de responsabilidad para los gerentes del Grupo en 2024 en el Centro de convenciones. Zhao kuan, Secretario y Presidente del Comité del Partido del grupo, asistió a la reunión y pronunció un discurso, y Mao wenwen, Subsecretario y Gerente General del Comité del Partido del grupo, presidió la reunión y hizo arreglos y arreglos para el trabajo principal actual. Participaron en la Conferencia cuadros dirigentes a nivel viceministerial o superior del grupo, gerentes a nivel de Jefe de equipo urbano o superior, todo el personal de oficina del edificio y representantes de gerentes de ventas.

El Presidente Zhao Kuan leyó la División del trabajo entre los gerentes del Grupo en 2024 en la reunión, al tiempo que hizo un resumen retrospectivo de las principales tareas de reforma e innovación del Grupo en 2023 y hizo requisitos de trabajo clave. El Presidente señaló que el trabajo de reforma e innovación del Grupo en 2023 "se ha llevado a cabo, pero no lo suficientemente profundo; hay un diseño, pero no lo suficientemente completo; hay iniciativas, pero no lo suficientemente fuertes; hay resultados, pero no lo suficientemente significativos". Se requiere que en el siguiente paso se haga un buen trabajo en torno a las "tres economías principales"; Debemos centrarnos en la situación general del grupo, tomar el desarrollo de alta calidad como una tarea importante, eliminar todas las interferencias y dificultades, intensificar la optimización e integración de las industrias y líneas de producción existentes, y esforzarnos por hacer un trabajo profundo de reforma e innovación; Debemos cumplir con nuestros deberes de acuerdo con la División del trabajo del grupo; Es necesario intensificar los esfuerzos de supervisión, inspección, auditoría y evaluación, fortalecer aún más el sentido de responsabilidad y misión, y esforzarse por presentar el 50 aniversario del Grupo con excelentes resultados.

En la reunión, el gerente general Mao wenwen firmó un acuerdo de responsabilidad de gestión de objetivos para 2024 con los Jefes de los bloques, y hizo arreglos y énfasis en la implementación del espíritu de la reunión y el trabajo actual. Requisitos generales mao: cada pieza debe comprender profundamente e implementar concienzudamente el contenido de esta reunión, especialmente el espíritu del discurso del Presidente. En primer lugar, debemos estudiar y comprender seriamente y unificar seriamente nuestros pensamientos y acciones en el espíritu de la reunión. Debemos persistir en lograr "concéntricos, en la misma dirección y compañeros", mejorar constantemente el nivel de gestión, mejorar la calidad del desarrollo, mejorar los beneficios económicos y contribuir al desarrollo de alta calidad del grupo. El segundo es actuar e implementar activamente para implementar efectivamente el espíritu de la reunión en el trabajo diario. Todos los bloques y departamentos deben combinarse estrechamente con la realidad, centrarse en las "tres economías principales", con el objetivo de "innovar los métodos de gestión, fortalecer el impulso al desarrollo y bloquear estrictamente las fugas y fugas", de acuerdo con los requisitos propuestos por el presidente, trabajar más duro en la calidad del producto, pensar más en la contabilidad de costos, intensificar la Innovación y la investigación, mejorar los servicios del mercado y subir los escalones en la fabricación inteligente. El tercero es prestar mucha atención a los objetivos y tareas y llevar efectivamente los nuevos objetivos y tareas a lo largo del trabajo de todo el año. Debemos centrarnos en los objetivos y tareas, aclarar las responsabilidades laborales, invertir los nodos del período de construcción, tomar medidas y programas operativos y llevar efectivamente los nuevos objetivos y tareas a lo largo del trabajo de todo el año. El cuarto es asumir la responsabilidad y la responsabilidad y realizar efectivamente el valor de la vida en el Grupo de lealtad y el desempeño de sus funciones. Todo el personal debe asumir la responsabilidad y la responsabilidad, cumplir con sus deberes y cumplir con sus deberes en torno al propósito de "ser leal al grupo, servir al Grupo y contribuir al grupo". Al mismo tiempo, el Presidente Mao hizo arreglos para el resumen de fin de año 2023 y el plan anual 2024, el trabajo principal actual y durante el Festival de primavera.

En la reunión, Zhang motherland, Subdirector General del grupo, leyó los documentos del grupo; Zhao kehua, Subdirector general, informó sobre la finalización de cada indicador económico en 2023 y los objetivos y tareas de la evaluación en 2024.